새로운 소유권은 Pittsburgh Post-Gazette 조합원들에게 새로운 질문을 의미합니다

3년간의 파업, 경영진과의 격렬한 불화, 직장 폐쇄 발표 이후 피츠버그 신문 길드 회원들은 잠정적으로 피츠버그 포스트 가제트(Pittsburgh Post-Gazette)의 희망이 있다고 말했습니다. 새로운 소유권 신문에서는 더 나은 노사관계 시대의 시작을 의미합니다.

그러나 그들은 다음에 무엇이 올 것인지에 대해 여전히 몇 가지 중요한 질문을 가지고 있습니다.

“이 일이 끝나면 얼마나 많은 동료들이 일자리를 갖게 될까요? 얼마나 많은 동료들이 계속 일하게 될까요? 노동자들이 목소리를 낼 수 있는 유니온숍이 될까요?” 1997년부터 Post-Gazette에서 사진작가로 일해 온 노조 보건복지위원회 위원 스티브 멜론(Steve Mellon)에게 물었습니다.

메릴랜드에 본사를 둔 비영리 베네툴리스 지역 저널리즘 연구소(Venetoulis Institute for Local Journalism)는 발표 지난 화요일에 그 신문을 인수한 것은 이는 뉴스룸의 현재 직원을 축소할 것이라고 밝혔습니다. WESA가 입수한 이메일에 따르면 해당 신문의 기자들은 이력서를 다시 제출하고 베네툴리스 대표와 다시 인터뷰하라는 지시를 받았습니다.

대부분의 인터뷰는 금요일에 이루어졌습니다. 피츠버그 신문 길드(Newspaper Guild of Pittsburgh)의 성명에 따르면, 각각의 20분간 인터뷰에서 “새 소유주의 대표자들은 포스트 가제트(Post-Gazette)의 급격한 직원 감축이 다가오고 있음을 확인하고 조용한 직장에 대한 열망을 표명했습니다.”

멜론은 “그 회사가 좋은 저널리즘을 생산해 온 역사가 있는 비영리 단체라는 말을 들었을 때 낙관적이었다”고 말했다. “하지만 나는 현실주의자입니다. 항상 내부를 살펴보고 실제로 무엇이 있는지, 무슨 일이 일어나고 있는지 확인하고 싶습니다. 나는 여전히 낙관적이지만 놀고 싶지는 않습니다. 여기서 실사를 수행하기를 원합니다.”

노조위원장인 앤드루 골드스타인(Andrew Goldstein)은 자신도 Post-Gazette의 미래에 대해 “조심스럽게 낙관적”이지만, 특히 Venetoulis가 노조와 어떻게 상호 작용할 것인지에 관해 여전히 몇 가지 답을 찾고 있다고 말했습니다. 새 소유주는 노조 대표들과 협력하여 두 정당 간의 다가오는 회의 일정을 잡기 위해 노력하고 있습니다.

“우리는 지난 10년 동안 PG에서 있었던 상황보다 분명히 훨씬 더 나은 방식으로 전진하고 싶습니다”라고 Goldstein은 말했습니다. “우리는 새로운 소유주와 신선하고 생산적인 협상 관계를 시작하기를 간절히 바랍니다. 여기서 가까운 시일 내에 정말 좋은 발걸음을 내디딜 수 있기를 기대합니다.”

에 따르면 볼티모어 배너의 기사Venetoulis의 주력 간행물인 비영리 단체는 Post-Gazette의 자산만 구매하고 있습니다. Banner의 보도에 따르면 이는 Venetoulis가 신문의 이전 소유자인 Block 가족의 계약을 맡을 필요가 없다는 것을 의미합니다. 이 경우 포스트가제트 노조는 매각이 확정된 뒤 재계약을 위해 교섭을 벌여야 한다고 기사는 전했다. 노동조합이 새로운 인력의 공식 교섭 대표자로 남을지 여부는 새로운 소유주가 보유하는 직원의 대다수가 경영진이나 비보험 직원이 아닌 교섭 단위의 구성원인지 여부에 달려 있습니다.

Venetoulis Institute는 WESA의 인터뷰 요청에 응답하지 않았습니다.

금요일 아침, Post-Gazette 노조는 이메일로 지지자들을 격려했습니다. 청원서에 서명하다 “PG의 강력한 직원(,) 현지 취재와 우리와의 선의의 협상”을 옹호합니다. 이들은 경영진과 첫 만남에서 청원 결과를 공유할 계획이라고 밝혔다.

신문 길드의 오랜 변호사인 조 패스(Joe Pass)는 “이제 모든 것은 새 소유주가 무엇을 원하는지, 협력하고 앞으로 나아갈 것인지에 달려 있습니다.”라고 말했습니다. “나는 그들이 그렇게 하고 싶어할 것이라고 의심합니다. 그렇게 되기를 바랍니다.”

법적 불확실성이 남아있습니다

그러나 원래의 노동 투쟁 역시 아직 끝나지 않았습니다. Venetoulis Institute가 Post-Gazette, the Blocks를 구매하겠다고 발표한 날 미국 대법원에 항소를 제기했다 미국 제3순회항소법원은 노동자들에게 전가된 수백만 달러의 임금과 비용을 갚고 이전 계약을 복원할 것을 요구하는 판결을 내렸습니다.

앞서 대법원은 원래의 제3순회 판결을 유지해 달라는 Blocks의 요청을 거부했습니다. 회사에 혜택을 회복하라고 명령합니다. 사실, 그 법원 판결이 블록스의 결정을 내리게 된 원동력이 된 것 같습니다. 올해 초 신문을 마감하기로 한 최초의 결정.

Goldstein은 법적 절차로 인해 근로자들에게 빚진 돈을 지불하는 과정이 느려질 수 있다고 말했습니다.

“우리의 법적 조언은 그들이 시도한 다른 모든 것과 마찬가지로 성공할 가능성이 낮다는 것입니다.”라고 Goldstein은 말했습니다. “그리고 여기서 불행한 점은 비록 이 항소가 블록스의 근로자 배상 의무를 법적으로 유지하지는 못하더라도 이로 인해 근로자의 온전한 회복이 더욱 지연될 가능성이 높다는 것입니다.”

“우리는 판매 발표 당일에 이런 일이 일어난 것을 감사하지 않았습니다. 그러나 그렇게 된 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

한편 매각 절차가 계속되는 동안에도 Mellon은 노조가 Block 가족을 넘어 Post-Gazette 언론인의 미래를 탐구하기 위한 자체 계획으로 여전히 노력을 계속하고 있다고 말합니다. 노동조합은 피츠버그 시민 역량 강화 보고 연합(PAPER라고도 함)을 시작했습니다. 지난 1월 최초 폐쇄 발표 이후에도 계속 보고할 수 있는 가능한 모델을 조사합니다.

멜론은 이후 이 그룹이 자금을 모으고, 타운홀 미팅을 열고, 소유권이 지역사회 구성원과 근로자 사이에 분산되는 다중 이해관계자 협동조합과 같은 대안적인 출판 및 소유권 모델을 연구했다고 말했습니다. 그들은 또한 지역사회 구성원과 지도자들을 토론 과정에 참여하도록 초대했습니다.

“(Venetoulis)가 들어와서 훌륭한 신문을 만든다고 해도 그들이 들어갈 수 없는 공간이 있을 것입니다.” 특히 연구소가 Post-Gazette에서 해고 계획을 암시하면서 Mellon이 말했습니다.

그는 신문이 주인을 바꾸는 것이 반드시 지역 사회와의 관계를 개선하거나 미래의 큰 권력 변동으로부터 보호하는 것은 아니라고 덧붙였습니다. 그는 부유한 구매자가 뉴스 매체를 구입한 후 대대적인 삭감이나 변경을 가한 워싱턴 포스트(Washington Post)의 사례와 같은 다른 사례를 지적했습니다. 그는 보다 협력적인 모델이 그러한 종류의 일방적인 의사 결정 능력이 돈을 많이 받는 단일 리더의 손에 축적되는 것을 방지하고 신문과 커뮤니티 간의 유대를 강화하는 데 도움이 될 수 있다고 말했습니다.

“PAPER는 실제적인 방식으로 커뮤니티에 참여할 수 있는 능력을 보여주고 있다고 생각합니다. 커뮤니티의 이해관계자가 되고 파트너가 될 수 있습니다.”라고 그는 말했습니다. “나는 그것이 보도에 영향을 미친다고 생각합니다. 그것은 기자들과 언론인을 안내하는 사람과 그 출판물을 안내하는 사람 사이의 커뮤니티에 대한 이해에 영향을 미칩니다. 나는 그것이 무슨 일이 있어도 계속 가치가 있을 것이라고 생각합니다.”