Allegheny 카운티의 유급 육아 휴직이 보건위원회 승인을 받아 의회로 이전되었습니다.

Allegheny 카운티의 유급 육아 휴가 명령은 중요한 진전을 이루었습니다. 카운티 보건위원회는 월요일 직원들에게 12주의 유급 육아 휴가를 제공하는 정책 개정안을 만장일치로 승인했습니다.

이 법안은 이제 Allegheny 카운티 의회로 돌아가서 의회 의원들이 최종 투표를 하기 전에 위원회의 심의와 승인을 받아야 합니다.

역사적인 유급 휴가 의무화(Allegheny 카운티는 그런 정책이 없는 주에서 그러한 정책을 시행하는 국내 최초가 될 것임)는 Allegheny 카운티 최초의 여성 행정관 Sara Innamorato의 주요 우선 순위였으며, 그는 올해 말에 첫 아이를 출산할 예정입니다.

Innamorato는 월요일 자신의 사무실에서 육아 휴직 제안에 대해 “여러 면에서 나에게 매우 개인적인 일입니다.”라고 말했습니다.

그녀는 자신의 가족 계획 상황을 되돌아보며 유급 휴가를 낼 예정입니다. 그녀는 또한 카운티 공무원들이 이미 12주 휴가 혜택을 받고 있다는 사실에 감사하다고 말했습니다.

Innamorato는 “이런 계획을 세울 수 있어서 정말 행운이라고 생각합니다.”라고 말했습니다. “그러나 우리는 이것을 운에 맡겨서는 안 됩니다. 이것은 정책 결정입니다.”

Innamorato는 보건위원회가 만장일치로 이 명령을 지지한 것을 기쁘게 생각한다고 말했습니다.

“나는 공중 보건 영역 내에서 자신만의 전문 분야를 지닌 전문가들로 구성된 전체 패널을 임명했고 정책에 대한 공개 토론이 활발했습니다. 우리는 여기에 많은 지역 사회 참여를 가졌습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “보건위원회는… 그들의 전문지식과 연구, 과학을 대화에 가져왔습니다.”

월요일에 승인된 법안은 특히 이전 버전과 다르게 5월에 처음 소개됐다. 휴가 기간은 18주에서 12주로 단축되었고 직원이 15명 미만인 고용주에 대한 면제가 추가되었습니다.

직원들은 혜택을 받기 전에 원래 제안된 30일이 아닌 6개월 동안 일해야 합니다. 파트타임 직원은 6개월 또는 625시간 근무한 후에 자격을 얻게 됩니다.

직원의 임금은 제안에 따라 100% 보장되며, 휴가는 주당 최대 $4,200까지 지급됩니다.

축소된 제안은 몇 달에 걸친 공개 논평 과정을 거쳐 나온 것입니다.

Allegheny 카운티 보건 위원회 의장인 Joylette Portlock 박사는 “이것은 믿을 수 없을 만큼 강력한 대중 의견 수렴 과정이었다고 생각합니다.”라고 말했습니다. “저는 대중의 다양한 이해관계자들과 동료 이사회 구성원들의 의견을 듣고 이 규정을 건강과 기타 여러 문제를 보호할 수 있는 위치에 두게 되어 매우 기뻤습니다.”

보건위원회는 월요일에 두 가지 추가 변경 사항을 적용했습니다. 하나는 모든 기업이 승인 후 혜택을 1년 동안 시행할 수 있도록 허용하는 것입니다. 다른 하나는 사무적인 조정이었습니다.

Allegheny 카운티 보건부 국장인 Dr. Iulia Vann에 따르면, 사업주들이 제출한 의견을 통해 정책 구현을 위한 더 긴 진입 시간이 장려되었습니다.

“우리는 사업 소식을 들었습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “우리는 모든 의견을 모두 읽었습니다. 공중 보건을 최우선으로 생각하고 일부 우려 사항도 고려하는 정말 균형 잡힌 규정을 만들기 위해 모든 피드백을 고려했습니다.”

Vann은 월요일 보건위원회에 카운티 내 기업의 절반 이상이 10명 이하의 직원을 고용하고 있으며 의무 휴가에서 면제될 것이라고 말했습니다. 그녀는 수정된 제안이 주로 더 많은 인력을 보유한 고용주에게 초점을 맞추고 있다고 강조했습니다.

Innamorato는 이 정책이 기업에 비용을 초래하지만 최고의 인재를 유치하는 데 도움이 될 수도 있다고 말했습니다.

Innamorato는 “이러한 공중 보건 정책은 좋은 공중 보건 정책일 뿐만 아니라, 데이터에 따르면 이것이 우리 경제와 성장에도 좋다는 것을 보여줍니다. 특히 우리는 젊은 사람들을 유지하고 경력 초기부터 중년까지의 사람들을 끌어들이는 곳이 되어야 하기 때문입니다.”라고 Innamorato는 말했습니다.

14개 주와 DC는 전국적으로 유급 육아 휴직을 의무화했습니다. 펜실베니아는 그중 하나가 아닙니다. Innamorato는 카운티 수준의 명령을 제정하는 방식을 택하는 것은 관습에 얽매이지 않지만 부모가 해리스버그를 기다릴 필요는 없다고 주장했습니다.

“대부분의 사람들은 해리스버그와 DC에 대해 매우 좌절감을 느끼고 있습니다. 왜냐하면 이것이 선출직 공무원들이 하기를 원하는 일이기 때문입니다.”라고 그녀는 말했습니다. “그들은 어머니가 치유할 시간, 즉 아기가 건강하고 가족이 강해질 수 있는 시간을 허용하는 의무적인 정책을 원합니다.”

그녀는 펜실베니아의 다른 지방자치단체 지도자들과 보건부서가 정책이 통과될 경우 Allegheny 카운티를 지켜보며 정책이 어떻게 진행되는지 확인할 것이라고 말했습니다.

“그들은 우리를 모범으로 보고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

Innamorato는 육아 휴직에 대한 카운티의 조치가 해리스버그 의원들이 유사한 법안을 추진하도록 장려하기를 희망한다고 말했습니다.

“이것은 지역 전체의 근로자 가족을 지원하기 위해 오랫동안 지연되고 꼭 필요한 일처럼 느껴집니다.”라고 그녀는 말했습니다. “그리고 당신이 먼저 갈 의향이 없다면 아마도 그런 일은 결코 일어나지 않을 것입니다.”