포인트 파크 원탁 회

Point Park University는 목요일 펜실베니아 학교가 직면 한 현재 교사 부족에 대해 원탁 회의를 주최했습니다. 원탁 회의는 옹호 단체 #PaneedSteachers에 의해 개최되었습니다.

Teach Plus Pennsylvania의 전무 이사 인 Laura Boyce는 펜실베이니아의 교육 프로그램이 생산 한 인증 교사의 수는 지난 10 년 동안 75% 감소했다고 말했다. 2024 년에 Allegheny 카운티에는 407 개의 교사 증명서가 발행되었습니다.

패널리스트가 중점을 둔 한 가지 해결책은주의 학생 교사 봉급에 자금을 지원하는 것이 었으며,이를 통해 학생 교사는 교육 증명서를 얻는 데 필요한 12 주간의 학생 교육에 대해 $ 10,000를 벌 수 있습니다.

Pennsylvania Higher Education Assistance Agency는 2024 년에 봉급 신청을 받기 시작했으며 자금을 지원할 수있는 것보다 더 많은 신청서를 받았습니다.

새로운 교사 인 크리스틴 한센 (Kristen Hansen)은 학생 교육을받는 동안 봉급을 받았습니다. Hansen은“저에게는 교육 증명서를 얻을 수있었습니다. 일을하지 않고 갈 수있는 방법이 없었으며, 학생을 가르치는 동안 일할 수있는 방법이 없었으며 학생 교육에 마음을 가질 수있는 방법이 없었습니다. 그녀는 봉급이 없으면 학생 교육은 무급 인턴쉽과 같다고 덧붙였습니다.

Clairton City School District의 교육감 인 Tamara Allen-Thomas 박사는“자신의 성장”프로그램의 중요성, 지역 사회 구성원이 교사가되도록 돕고 강력한 지역 사회 관계를 통해보다 다양한 인력을 만들 수있는 이니셔티브에 중점을 두었습니다.

Roundtable의 호스트 인 Point Park University는 미래의 교사들이 직업에 들어갈 수있는 대안적인 방법을 제공하는 다양한 프로그램을 보유하고 있습니다. Point Park School of Education의 임시 학장 인 Ginny Chambers 박사는 자신의 실무 인증 프로그램이 성장하고 있다고 말했습니다.

Chambers는“이 프로그램의 학생들은 학위 나 인증을받을 수 없다는 꿈을 꾸지 않았다고 말했습니다. “대부분의 학생들은 그 분야에서 교사가 필요하다는 것을 알고 있기 때문에 특수 교육에서 인증을 받고 있습니다.”