5 명의 PPS 보드 지점에 대한 후보자는 학교 폐쇄가 다가오는 체중과 유산에 직면하게됩니다.
피츠버그 공립 교육위원회의 9 석 중 5 석이 올해 선거 될 예정이며, 도시 주민들은 5 월 20 일 예비 선거에서 초기 투표를했다.
학교 마감에 관한 대화가 진행됨에 따라 선출 된 사람들은 학군의 발자국을 형성하는 데 책임이있을 수 있습니다.
올해 선거를 위해 5 개의 자리를 차지한 중 Sala Udin, Sylvia Wilson 및 Jamie Piotrowski와 같은 3 명의 이사회 멤버는 Wesa에게 다시는 달리지 않기로 결정했다고 말했다. Udin과 Wilson은 모두 교육위원회 회장으로 여러 가지 임기를 수행했습니다.
한편 5 지구 이사 트레이시 리드 (Tracey Reed)와 현 교육위원회 (Gene Walker)는 재선을 구할 것이라고 말했다. 이 쌍은 2021 년에 흑인 여성들이 더 나은 교육을 받기 위해 흑인 여성들이 승인 한 후보자들의 슬레이트의 일환으로 이사회에 합류했으며, 이는 흑인 학생들의 교육 결과를 개선하는 데 중점을 둔 후보자들을 지원하기 위해 정치 행동위원회를 운영합니다.
이 그룹은 2021 년 슬레이트로 5 만 달러 이상을 모금했으며 PAC가 승인 한 이사회 멤버들은 이사회에서 다수를 차지했습니다. BW4BE는 2 월 5 일에 승인을 추구하는 새로운 예비 후보자를위한 포럼을 개최 할 것입니다.
그러나 금요일 기준으로 아무도 오픈 또는 경쟁 자리에 대한 관심을 발표 한 사람은 없습니다.
“저는 사람들이 ‘지구는이 지역 재구성의 진실에 있다고 생각합니다. BW4BE 공동 창립자 및 정치 행동위원회 의장 Allyce Pinchback-Johnson은 말했습니다.
“나는 우리가 마침내 우리가 흑인 아이들을 중심으로 갈 것이라는 의미라면 흥미 진진한 것으로 생각합니다. “그러나 그것은 9 명 중 한 사람 중 하나가되어 지구의 미래를 손에 쥐고 있어야하는 주요 결정입니다.”
피츠버그 교사 연맹은 또한 각 선거주기 각 후보자들을 뒤로하여 상대방을 BW4BE의 슬레이트에 승인합니다. 노조 공무원은 여러 의견 요청에 응답하지 않았습니다.
지역 발자국, 재정은 여전히 주요 문제로 남아 있습니다
펜실베이니아 주 교육위원회 위원은 4 년 임기를하며 2 년마다 선거를 위해 이사회의 약 절반을 올렸습니다. 회원은 지구 정책을 수립하고 업데이트하고, 코스 커리큘럼을 채택하며, 지구 교육감을 고용하고 평가할 수있는 권한을 부과합니다.
올해 선출 된 사람들은 또한 2027 년 7 월 PPS 교육감 웨인 월터스의 갱신 계약을 검토하는 임무를 맡게 될 것입니다.
비영리 단체 A+ Schools의 James Fogarty는“학교 이사회 멤버가되는 것은 아마도이 도시에서 가장 힘든 선출직 일 것입니다. “임금이 없습니다. 매우 감사합니다. 그것은 큰 시간을 약속하지만, 사람들이 도시에서 취하는 가장 중요한 일 중 하나입니다.”
학군이 등록 손실을 관리하려고함에 따라, 학군은 지난 10 년 동안 학생 인구의 26%를 잃었습니다. 후보자들은 PPS 가족이 헌장 및 사립 학교를 보는 방법에 대한 의문에 직면 할 가능성이 높습니다.
지난 1 년 동안 교육위원회 구성원 간의 대화의 대부분은 도시와 주 지도자들에게 압력이 증가하여 학군이 소득세 수입을 전환하도록 요구하는 법률을 폐지하는 데 중점을 두었습니다.
2000 년대 중반으로 거슬러 올라가는이 관행은 도시가 재정적으로 어려움을 겪고있는 도시 (Act 47)에 대한 주정부의 감독 프로그램에서 금융 붕괴를 피하는 데 도움이되었지만, 도시는“재정적으로 고민하는”지위를 흘렸다. 2018 년, 수백만 달러가 계속 도시로 전환되었습니다.
지난 달에 승인 된이 지역의 7 억 7,500 만 달러 예산에는 도시로 전환 된 2,550 만 달러 (총 예산의 일부)가 예산의 2,810 만 달러와 같은 규모가 포함되어 있습니다.
Walker는 Wesa와의 인터뷰에서“우리는 여전히 지구의 전반적인 재정을 해결하고 가능한 한 최선을 다해 손을 잡아야한다고 생각합니다. “그러나 그 중 일부에는 외부 작업이 포함되어 있으며, 여기에는 학교 세가 도시에 자금을 지원하는 데 사용되는 방법에 대해 시장을 달리는 사람들에게 압력을 가하는 데 방해가 될 것입니다.”
시장 폐쇄는 그들이 봉사하는 이웃을 극적으로 변화시킬 수 있기 때문에 시장 후보자들은 지구의 재정에 지분을 가질 것입니다. 지구 지도자들은 현재 작년 컨설턴트가 제안한 폐쇄에 대한 타당성 조사를 수행하고 있으며, 관리자는 앞으로 몇 주 안에 그 결과를 발표 할 것으로 예상됩니다.
바늘을 지나치게 끊임없이 움직입니다
Walker는 타임 라인 관리자에 따라 이사회가 가을에 새로 선출 된 이사회 구성원이 자리를 차지하기 전에 이사회가“앞으로 나아갈 것”이라고 말했다.
“우리는 ‘우리는 지구를 재구성했습니다. 그리고 지금 무엇? ‘”Tracey Reed 감독이 말했다. “아이들을 다른 학교로 보내는 것이 아니라 변화를 일으킬 것입니다. 그것은 그 학교들 각각의 관행을 바꾸고 있습니다.”
리드는 이사회 구성원이 학생의 결과를 모니터링하고 개선하는 데 레이저 중심을 유지하고 지구 지도자들이 잠재적으로 논란의 여지가있는 개혁을 시행함에 따라 간섭을 실행해야한다고 말했다.
리드, 워커, 우딘은 2021 년 흑인 학생들의 결과를 개선하기 위해 캠페인을 벌였지 만 백인 학생과 학군 학생들 사이의 성취 격차는 넓어졌습니다.
학군의 백인 3 학년 학생들의 3 분의 2는 작년에 주 수학 시험에 능숙하거나 그 이상으로 흑인 학생들의 4 분의 1 미만에 비해 득점했습니다. 학부모가 30 년 전에 주에 제출 된 인종 차별 불만에서 성과 격차를 인용 한 지 수십 년이 지난 수십 년이 지난 수십 년 동안 독서 점수와 졸업률의 비슷한 불일치가 지속됩니다.
이를 위해 이사회 구성원은 이제 정책 변경을 위해 학생 성과 및 성취를 모니터링하는 데 더 많은 시간을 할애하고 개별 보조금 및 기부금을 승인하는 데 전념하는 시간이 줄어 듭니다.
PPS는 이사회의 관행 및 절차를 재 설계하기 위해 텍사스 소재 대도시 협의회와 10 만 달러의 계약을 체결했습니다. 제안 된 변경에는 의제 항목 검토 기간 연장, 투표 절차를 간소화하며 PPS가 모든 교육위원회 회원 질문과 대중이 검토 할 주어진 의제 항목에 대한 답변을 게시하도록 요구합니다.
“이제 우리는 바늘을 움직일 수있는 곳으로 가고있는 것 같습니다. 우리가 학생의 성과에 관해 가지고있는 이러한 대화는 지구가 책임이 있어야하는 방향으로 이동하도록 강요합니다.”
일부 학교 폐쇄 비평가들은 다른 혁신적인 접근법이 필요하다고 말합니다. 412 명의 Justice를 가진 옹호자들은 이사회 구성원이 학군의 커뮤니티 스쿨에 투자하고 차터 스쿨에서 학생들을 더 적극적으로 모집하고 모범 사례를 위해 학군 내에서 성공의 주머니를 찾도록 촉구했습니다.
“이러한 질문을 제기하거나 아이디어를 제공하거나 혁신적 인 교육위원회 구성원은 어디에 있습니까? 그들은 존재하지 않습니다.”412 법무 이사 Angel Gober가 말했습니다. “그리고 만약 그들이 일을 할 수 없다면, 그들은 방해가 필요합니다.”
