지방 정부 아카데미(Local Government Academy)는 윤리부터 구역 설정까지 새로운 공무원들에게 펜실베니아주 남서부의 직업을 가르칩니다.
최근 토요일 오후, 컨설턴트 제이슨 데일리(Jason Dailey)는 수십 명의 새로 선출된 지방자치단체 공무원들로 가득 찬 방에서 공공 사업부의 채용 계획에 대해 질문하고 있었습니다. 직원의 나이는 몇 살입니까? 그들은 언제 은퇴할 것인가? 추가 모집 계획은 없나요?
화창한 주말 오후에는 지루한 주제처럼 보일 수도 있지만, 데일리와 그의 열정은 방에 있던 지역 공무원들을 매료시켰습니다. 그들은 비공식적으로 “인프라의 날”이라고 불리는 하루를 보냈으며 주로 하수구와 도로에 대해 들었습니다.
에 오신 것을 환영합니다 신임 공직자 과정는 주의 윤리 규칙부터 예산 책정 및 재정, 토지 이용 및 개발, 공공 안전 및 인프라에 이르기까지 모든 것을 다루는 40시간 이상의 수업을 통해 공무원들에게 지방 정부의 기초를 가르치는 지역 프로그램입니다. 학생들은 수업 내내 50명 이상의 해당 분야 전문가로부터 강의를 듣습니다.
이곳의 학생들 대부분은 11월에 타운십 위원이나 자치구 의회 의원과 같은 지역 공직에 선출되었습니다. 그들은 몇 달 전인 1월에 취임했습니다.
대부분의 학생들은 다음 중 하나 출신입니다. Allegheny 카운티의 130개 자치단체. 소수는 인근 다른 카운티 출신입니다.
피츠버그 기반 비영리 단체 지방정부 아카데미 1984년부터 수업을 진행해왔습니다.
Swissvale의 신임 의원인 Shenay Jeffrey는 이 수업을 “경이롭다”고 말했습니다.
Jeffrey는 “이 정보 중 많은 부분이 나에게 새로운 것입니다.”라고 말했습니다.
McCandless 시의회에서 일하는 신임 공무원인 Lauren Alt는 자신이 할 수 있는 한 많은 것을 배우기 위해 그곳에 왔다고 말했습니다.
Alt는 “저는 지역사회 사람들이 가능한 한 빨리 교육을 받아야 한다는 책임감을 느낍니다.”라고 말했습니다.
이 과정에 참여하는 공무원들은 “핵심 원칙은 그들이 하는 모든 일에서 신뢰와 투명성을 확립하는 것”이라고 지방정부 아카데미(Local Government Academy) 전무이사인 Joy Ruff가 말했습니다. 이 자료는 엄격하게 정부에 초점을 맞추고 초당파적이지 않다고 Ruff는 말했습니다. 캠페인이나 선거에 관한 자료는 허용되지 않습니다.
“우리가 반복해서 강조하려는 핵심 사항 중 하나는 다음과 같은 측면입니다. 알 권리법이 있습니다. 햇빛법이 있습니다. 대중에게 공개되고 정부의 투명성을 확보하기 위해 지방자치단체 공무원으로서 해야 할 일이 있습니다.”
학급 자금의 대부분은 Allegheny 카운티와 주 지역사회 경제 개발부에서 나옵니다. 공무원은 참석하는 커뮤니티 규모에 따라 차등적으로 수수료를 지불합니다.
Aspinwall 자치구 의회에서 봉사하는 학생인 Patti McCaffrey는 “이 과정에 대해서는 충분히 설명할 수 없습니다. 새로 당선된 사람에게는 필수 과정이어야 한다고 생각합니다.”라고 말했습니다. “오래 봉사했지만 한 번도 참석한 적이 없는 사람들도 참석해야 한다고 생각합니다.”
이 자리에 참석한 신임 공무원 중 상당수는 다른 직업을 갖고 있으며 반드시 지방자치단체에 대한 많은 지식을 갖고 취임할 필요는 없습니다.
McCaffrey는 “그래서 이 코스는 이전에 우리가 주민이자 납세자로서 구경꾼일 뿐이었던 지방자치단체 측면에서 우리를 마무리하는 데 도움이 됩니다.”라고 말했습니다. “이제 우리는 그 내용을 자세히 살펴보고 그것이 어떻게 작동하는지 이해하게 되었으며 잠재적으로 더 나은 결과를 얻을 수 있기를 바랍니다.”
윌킨스버그 자치구 의회의 새로운 의원인 Alexandria Johnson은 지방 정부가 어떻게 운영되는지에 대한 기본 지식을 배우는 일에 눈을 뜨게 되었습니다.
Johnson은 “당신은 변화를 만들고, 파괴할 준비가 되어 있고, 커뮤니티에 새로운 것을 내놓을 준비가 되어 있다는 것과 같은 거창한 아이디어를 가지고 (사무실에) 들어옵니다”라고 말했습니다. “그리고 이 과정이 (나에게) 보여준 것은 지방 정부에는 움직이는 부분이 너무 많아서 정책이나 조례 초안을 작성하는 것만큼 간단하지 않다는 것입니다.”
지속적인 변화를 위해서는 더 많은 이해가 필요하다고 그녀는 말했습니다. 수업을 통해 그녀가 자신의 자치구에 대해 더 많은 정보가 필요한 영역을 보여주었다고 Johnson은 말했습니다.
“지속 가능한 무언가를 만들고 싶다면… 움직이는 모든 부분을 이해해야 합니다.”라고 그녀는 말했습니다.
