포스트 가제트(Post-Gazette) 파업 3년 후, 기자들은 여전히 ​​피켓 라인과 법정 불명예에 빠져 있습니다.

피츠버그 포스트 가제트(Pittsburgh Post Gazette) 기자들은 고용 조건이 일방적으로 변경되자 3년 전 뉴스룸을 떠났습니다. 이는 미국에서 가장 오랫동안 진행된 파업이다. 파업 참가자들은 이제 Post-Gazette의 정책 준수 실패에 대한 항소 법원의 결정을 기다리고 있습니다. 근로자 건강 관리 계획을 복원하기 위해.

파업은 2022년 10월 18일, 노조가 불법적으로 교착상태를 선언하고 직원들에게 더 많은 비용을 부담시키는 건강관리 계획을 일방적으로 변경한 혐의로 포스트가제트를 상대로 부당노동행위 혐의를 제기한 후 시작됐다.

파업 이전에 발생한 첫 노동쟁의는 아니다. 노조는 파업이 일어나기 전까지 수년 동안 여러 건의 부당노동행위 혐의를 제기했다. 혐의에는 포스트 가제트(Post-Gazette)가 악의로 교섭한 후 교착 상태를 선언하고, 주 40시간 근무 보장을 중단하고, 근로자 건강 관리 계획에 대한 지불을 중단했다는 주장이 포함되었습니다.

일부 혐의는 나중에 기각되었지만 2024년 9월 전국 노동 관계 위원회는 Post-Gazette가 선의로 협상하지 않았고 의료 계획을 불법적으로 변경했다는 사실을 발견했습니다.

현재 파업 중인 포스트 가제트(Post-Gazette) 기자 앤드루 골드스타인(Andrew Goldstein)은 “포스트 가제트(Post-Gazette)의 역사를 되돌아보면 불공정 노동 관행 혐의가 아주 많다. 솔직히 말해서 그 중 하나라도 파기할 수 있었다”고 말했다. 그는 의료로의 변화가 “낙타의 허리를 부러뜨린 지푸라기”라고 말했다.

파업이 시작되자 다양한 근로자 집단을 대표하는 5개 노동조합이 참여했다. 이후 당초 파업을 주도했던 팀스터스로컬211/205노조는 2024년 4월 합의에 합의해 노조를 해산했고, 2025년 3월 제작·광고직 종사자들이 인수를 받아들여 노조도 해산했다.

따라서 Goldstein에 따르면 정착민과 Post-Gazette를 떠나 다른 곳에서 일자리를 구하는 파업 참가자로 인해 파업 참가자 수는 약 120명에서 거의 30명으로 줄었습니다. 나머지 파업 참가자들은 모두 포스트 가제트(Post-Gazette) 기자들을 대표하는 노조인 피츠버그 신문 길드(Newspaper Guild of Pittsburgh)의 회원들이다.

Goldstein은 “우리 모두는 서로 다른 필요 사항을 갖고 있었고, 계약 및 기타 작업장 문제와 관련해 서로 다른 문제를 갖고 있었습니다. 우리 모두는 이 장기 파업 기간 동안 매우 열심히 함께 싸웠습니다.”라고 말했습니다.

나머지 파업 참가자들은 올해 3월 회사에 이전 의료 계획을 복원하고 고용 조건에 대한 일방적인 변경을 금지하라는 명령이 내려진 후 미국 제3 순회 항소 법원의 결정을 기다리고 있습니다.

Goldstein은 “우리는 곧 승리를 거두고 가까운 시일 내에 승리를 거두며 Post-Gazette에 복귀할 것이라고 매우 확신합니다”라고 말했습니다.

Post-Gazette의 대변인은 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.