신규 교사의 부족은 Pa. 어린이의 학업 전망을 아프게하고 있다고 보고서는 말합니다.

D ‘Arcy McQuoid가 32 년 전 필라델피아 공립학교에서 특수 교육을 가르치기 위해 고용되었을 때, 학군이 교실에서 그녀를위한 장소를 찾는 데 1 년이 걸렸습니다.

초기 경력 교사들은 오늘날 그녀가 그 대기에 대해 이야기 할 때“믿을 수 없습니다”.

필라델피아와 주 전역의 다른 학군들은 공석을 채우기에 충분한 공인 교사를 찾기 위해 고군분투하고 있습니다.

펜실베이니아에서 인증 된 교사가되는 사람들이 소수의 사람들은 복잡하지만 학교 공무원, 교육자 및 전문가들은 불평등에서 이론을 제공하여 농촌 지역 사회에서 긴 통근 시간과 바람직하지 않은 직장으로 이어지는 이론을 제공했습니다.

옹호자들은 현재 주 의원들이 주에서 가장 가난한 학교에 더 많은 돈을 보내고 학생-교사 봉급을위한 더 많은 자금을 제공하도록 강요하고 있습니다.

교사는 준비 프로그램과 학생 교육 요구 사항을 완료 한 후 인증을받습니다. 자격 증명은 교실에 들어가기 전에 충분한 경험과 훈련을 받도록합니다.

Penn State Education 연구원의 최근 보고서에 따르면, 연방이 발행 한 교육 증명서 수는 2010-11 년에서 2023-24 학년 사이에 60% 이상 떨어졌습니다.

학군이 퇴직 및 정기 회전율로부터 공석을 채우기에 충분한 공인 교사를 찾을 수없는 경우, 지구는 비상 허가를 사용합니다. 이 허가는 교육 인증보다 덜 엄격하며 학사 학위 만 필요하며, 학교는 자격을 갖춘 지원자를 찾을 수없는 경우에만 발행합니다.

Penn State 보고서는 그 사건이 점점 더 발생하고 있으며 2021-22 학년 동안 전염병 속에서 발행 된 주정부가 정상 인증의 수를 능가하는 비상 허가의 수를 기록했습니다.

이 숫자는 그 이후로, 특히 빈곤의 집중력과 유색 학생들이있는 지역에서는 그 이후로 더 높아졌습니다.

이것은 공공 교육 옹호자들에게 큰 관심사입니다. 교사 연합 인 펜실베이니아 주립 교육 협회의 대변인 인 크리스토퍼 릴리 엔트 랄 (Christopher Lilienthal)은 비상 인증은 결코 널리 사용되지 않았다고 말했다.

“이것은 학군과 학교 단체가 이러한 부족으로 인해 이러한 직책을 채우기 위해 일관되게 사용해야했던 것에 거의 사용되지 않는 스톱 갭이 아닙니다.”

Penn State의 교육 대학 부교수이자 보고서의 공동 저자 인 Ed Fuller는 모든 교사 부족이 학생의 결과와 부정적인 관련이 있다고 말했다. 그는 또한 부족이 국가에 부정적인 경제적 영향을 미칠 수 있다고 강조했다.

“우리는 아이들이 성취도가 낮을 ​​때, 세금 수입을 창출 할 가능성이 적고, 건강 시스템에서 더 많은 주 지원을 요구할 가능성이 높으며, 형사 사법 시스템에 참여할 가능성이 더 높습니다.” “따라서 우리가 매년 모든 어린이들에게 양질의 교사를 제공하지 않을 때는… 사실, 우리는 돈을 잃고 있습니다. 우리는 주에서 돈을 잃고 있습니다.”

풀러에 따르면 주 전역의 교사 부족은 크게 다르지만 도시와 농촌 카운티에 집중되어 있다고한다.

빈곤율이 높은 지구는 부족이 더 나쁜 지역 인 경향이 있으며, 많은 학생들이 많은 사람들이 더 큰 부족을 겪는 경향이 있다고 그는 말했다.

펜실베이니아 공립 학군의 불평등은 교육자와 옹호자들 사이에서 오랜 관심사입니다.

주 의원들은 2023 년 법원 명령에 따라 판사가 위헌 적으로 불평등 한 공공 교육 시스템이라고 부르는 것을 고치기 위해 고정되어 있습니다. 작년에 그들은이를 교정하려는 첫 번째 큰 시도를했으며 커먼 웰스의 가장 가난한 지역에 5 억 달러를 보냈습니다.

주 하원의 민주당 의원과 민주당 주지사 조쉬 샤피로 (Josh Shapiro)는 올해 예산에 비슷한 투자를 제안했다.

교육 옹호자들은 스포트라이트 PA에 대한 제안 된 교육 기금의 증가에 대해 낙관적이라고 말했다. 예산 계획에 따르면 Shapiro는 가난한 학교를위한 여분의 돈과 함께 학생-교사 봉급을 4 천만 달러로 제안했습니다.

현재 첫 해에 현재이 프로그램은 현재 학생-교사들에게 선착순으로 1 만 달러의 봉급을 제공하고 있습니다.

PSEA의 사장 Aaron Chapin은“이 프로그램이 계속되면 대학에서 나와 교육자가 된 최초의 인증서를받는 대학생 수가 극적으로 증가하지 않으면 충격을받을 것입니다.

독특한 문제가있는 큰 지구

펜실베니아의 가장 큰 도시를 근무하는 필라델피아 학군은 거의 200,000 명의 학생들을 등록하고 331 개의 학교를 운영합니다.

Penn State 보고서는 학군에서 심각한 교사 부족을 발견했으며 교사의 질과 마멸 수준에 대한 낮은 점수를 주었다. 보고서에 따르면, 현재 학년도에는 학군 전반에 644 개의 공석이 있었고 지난 학년도 교사의 23%가 비상 허가를 받았다고 보고서에 따르면.

교사 옹호 비영리 단체 인 Laura Boyce는 Teach Pennsylvania는 언더 펀딩이 이러한 많은 문제의 원인이 될 수 있다고 말했다. 그러나 그녀는 문제의 범위를 완전히 이해하기 위해 더 많은 연구가 필요하다고 강조했다.

Boyce는“교사 부족으로 가장 많은 고통을 겪고있는 지구는 가장 큰 적절성 차이를 가진 지역이며,이 지역은 주에서 가장 부족한 것입니다.

적절성 격차는 펜실베이니아 주 의원으로 펜실베니아가 가난한 학군에 충분한 돈을 투자하지 않았다는 2023 년 법원 판결을 내렸다. 학군이 학생당 지출하는 금액과 학군이 각 아동을 수용 가능한 수준으로 섬기기 위해 지출 해야하는 금액의 차이로 정의 된이 지표는 이제 새로운 교육 지출을 알려줍니다.

국회의원들은 필라델피아 학군이 주에서 가장 큰 적절성 격차를 한 것으로 추정했다.

Boyce는 적절한 차이가 교사 급여가 낮고 노동 조건이 열악한 지구로 이어져 교사를 위해 경쟁하기가 어렵다고 말했다.

그녀가 지명 한 더 큰 국가적 트렌드 (교수 직업의 명성을 떨어 뜨리고, 학생 행동 문제 및 교사 마모) 외에도 불평등을 핵심 관심사로 식별했습니다. Boyce는“교사의 공급이 줄어든다면 모든 지구가 동일하게 경험하는 것은 아니며, 가장 적은 자원을 가진 자원을 가진 사람들은 교사를 모집하고 유지하는 데 가장 어려운 시간을 보내는 사람들이 될 것”이라고 Boyce는 말했다.

부족은 필라델피아의 비상 인증 교사들에게 새로운 의존을 만들었습니다. 잠재적 인 솔루션으로서, 일부 학군은 응급 인증 교사가 더 많은 인증을 받도록 장려 할 수있는 방법을 찾고 있다고 Boyce는 말했다.

문제는 시급합니다. Palumbo High School의 아카데미의 교사이자 필라델피아 학군의 정치 연락 담당자 인 Kate Sundeen에 따르면, 학생들은 직원 부족을 내면화하고 실제 문제가 체계적 일 때 문제의 일부라고 생각합니다.

Sundeen은“학생들에게 ‘당신에 관한 것이 아닙니다’라고 말하는 한, 학생들은 ‘글쎄요, 왜 변화하지 않습니까?’라고 말했습니다. “라고 Sundeen은 말했습니다.

농촌 카운티에는 토지가 많고 교사는 거의 없습니다

시골 카운티는 또한 교사 부족의 부족을 느낍니다.

펜실베니아 북서부에 위치한 워렌 카운티 학군은 약 3,800 명의 학생들을 등록하고 9 개의 학교를 운영합니다. Penn State Report에 따르면, 검토 된 기간 동안 필라델피아와 같은 워렌은 심각한 교사 부족, 품질이 낮은 교사 및 높은 수준의 감소를 가졌습니다.

올 학년도에는 학군 전체에 공석이 4 개 밖에 없지만 작년 현재 가장 최근의 데이터가있는 가장 최근에는 교사의 22%가 비상 허가를 받았습니다.

워렌 카운티 학군의 교육감 인 게리 웨버 (Gary Weber)에 따르면, 부족은 특히 기술 및 특수 교육뿐만 아니라 고급 수학 및 과학 과정에 해를 끼쳤다. 학군은 거의 전체 카운티를 포함합니다.

웨버는 부족 문제가 2010 년 공화당 주지사 톰 코베트 (Tom Corbett)에 따른 주정부의 기본 교육 예산으로 10% 삭감으로 거슬러 올라가고 있다고 생각합니다.

그는 움직임으로 그의 지구가 많은 교사들을 쫓아 냈다고 말했다. 그는 주정부가 연방 전반에 걸쳐 사용 가능한 일자리가 적기 때문에 펜실베니아 대학교가 교육 프로그램 제공을 중단하지 않는 물방울 효과를 보았다고 생각합니다.

Weber는 물리학과 같은 전문 과목에서 인증을받은 교사를 찾기가 특히 어렵다고 말했다.

“우리는 20 년 전, 50, 60, 70, 80 명의 지원자를 가졌습니다. 현재 10 개가 있다면 운이 좋았습니다. 많은 경우에, 우리는 2 ~ 3 개를 가질 수 있습니다. 그리고 어떤 경우에는 외출하고 사람들을 찾으려고 노력하고 있습니다.”

풀러는 워렌 (Warren)과 같은 농촌 학군은 종종 주변 사람들이 적기 때문에 채용 문제에 직면하고 있다고 말했다.

“학군이 상당한 양의 교사를 생산하는 준비 프로그램에 상대적으로 가까이 있지 않는 한, 교사를 고용하기에 충분한 교사를 찾기가 어렵습니다. 연구에 따르면 교사들은 고등학교에 다니거나 대학에 갔던 곳에서 일하는 것으로 나타났습니다.”

빅 농촌 카운티의 교사들도 출퇴근 시간으로 어려움을 겪고 있습니다. 예를 들어, 워렌의 단일 초등학교는 카운티의 거의 900 평방 마일의 거의 전체를 다루고 있습니다. 학교는 학군 주변에 간격을두고 있으므로 카운티 라인 안에 사는 교사조차도 긴 거리를 여행해야 할 수도 있습니다.

Rural Blair County는 Spotlight PA와 경험을 공유 한 교사에 따르면 비슷한 직원 문제가 있습니다.

Penn State의 연구에 따르면 블레어 카운티의 전반적인 교사 부족은 다른 사람들만큼 나쁘지 않은 것으로 나타났습니다. Philly와 Warren과 같은“심각한”사람과는 달리“높은”부족이있는 것으로 평가되었습니다. 새로운 교사의 공급, 교사의 품질 및 마멸의 속도는 모두 낮은 점수를 얻었습니다.

카운티의 Spring Cove School District의 음악 교사 인 Dan Drumm은 초등학생들이 교사가되도록 격려하는 것을 조심하고 있다고 말했다.

Drumm은 학생들이 교육 정치, 시험, 비용, 안전 및 기타 문제에 대해 토론 할 것을 잊어 버리지 않습니다.

“많은 사람들에게 직업이 바람직하지 않게하는 것은이 모든 것들의 절정이다”고 그는 말했다.

잠재적 인 솔루션으로 일부 학교는 고등학생들이 직업에 관심을 갖기 위해“성장한”프로그램을 시작하고 있습니다.

Boyce는“이미 지역 사회에 있고 이미 학교에 연결되어있는 사람들을 끌어 들이고, 직업에 대한 고품질의 저비용 경로를 만들고 있습니다.

일부 학교는 또한 교사가되는 데 관심이있는 학생들을 위해 경력 및 기술 교육 프로그램과 같은 공식적인 경로를 제공합니다.

다른 학교는 더 많은 가정 접근 방식을 취합니다.

24 년 동안 Spring Cove District의 Central High School에서 근무한 사회 과학 교사 Joe Logan은 2021-22 학년도에 처음으로“Future Teachers Club”을 운영했습니다. 회의에서 Logan은 학생들과 교수, 교육 학위 받기 및 지역 기회에 대해 이야기합니다. 그는 고등학교 교사들로부터 얻은 영감을 복제하기 위해 클럽을 시작했습니다.

“나는 교육을 받고 자하는 학생들에게 같은 종류의 촉매제가되고 싶다”고 그는 말했다.