피츠버그 퍼블릭 시어터(Pittsburgh Public Theatre)와 피츠버그 CLO는 합병을 향한 진전이 잘 진행되고 있다고 밝혔습니다.

피츠버그의 가장 큰 두 극단 간의 합병이 빠르게 진행되고 있으며, 월말에 더 많은 소식이 나올 예정입니다.

피츠버그 퍼블릭 시어터(Pittsburgh Public Theatre)와 피츠버그 CLO 합병 과정의 리더들은 지난 주 7월 31일까지 합병이 법적 사실이 되어야 한다고 발표했습니다.

이는 또한 합병된 그룹의 이름, 브랜딩, 웹사이트는 물론 첫 번째 2027 시즌을 발표하기 위해 설정한 날짜이기도 합니다.

WESA와의 회의에서 합병 전환 책임자인 브렛 크로포드(Brett Crawford)와 임시 이사회 의장인 토마스 맥고프(Thomas McGough)는 낙관적인 반응을 보였습니다.

두 극단에 오랫동안 참여해 온 UPMC의 전 최고 법률 책임자인 McGough는 “우리의 낙관주의와 추진력은 나날이 커지고 있다고 생각합니다.”라고 말했습니다.

애초에 재정적 어려움으로 인해 합병 협상을 하게 된 두 유서 깊은 극단의 길은 사람들이 기대했던 것보다 훨씬 더 험난했습니다.

지난 5월, 그룹이 발표한 지 불과 며칠 만에 첫 번째 공동 프로그래밍공공 이사회 행정직원 11명 해고.

인수인계팀이 정리해고 뒤에 있는 것은 아니지만 McGough는 그 이유가 분명하다고 말했습니다. 새 시즌이 계획되지 않은 The Public은 직원에게 급여를 지급할 수익이 없었습니다.

McGough는 “불행히도 처리가 잘못되었습니다.”라고 말했습니다. 해고된 노동자들은 마지막 순간에 재정적 구조가 이루어지고 있다고 믿게 되었다고 그는 말했습니다.

어쨌든 정리해고는 지역 연극계의 비난의 물결과 미래에 대한 불안을 불러일으켰다.

그러나 CLO가 여름 시즌 뮤지컬을 진행하고 두 그룹 모두 장기간 청소년 교육 프로그램을 진행하는 동안 아직 이름이 알려지지 않은 새로운 법인이 어떻게 기능할지에 대한 계획이 구체화되고 있습니다.

Crawford는 “피츠버그의 모든 사람들은 이러한 조직이 성공하기를 원한다고 생각합니다.”라고 말합니다.

카네기 멜론 대학교 예술 경영 대학원 프로그램의 교수인 크로포드는 인수팀이 그룹을 위한 새로운 조직도를 만들고 있다고 말했습니다. 합병이 공식적으로 이루어지고 프로그래밍이 발표되면 해당 역할을 채우기 위해 채용될 것입니다.

크로포드는 지난 주 공석이 얼마나 되는지 모른다고 말했지만 두 회사 모두 정규직으로 일하고 있지 않기 때문에 채워질 빈 자리가 있다고 덧붙였습니다. 그녀는 직원이 9월 1일까지 배치되어야 한다고 말했습니다.

임시 이사회는 12명의 회원으로 구성되며, 각 극단이 6명씩 임명합니다. McGough는 자신도 이사회 의장으로 임명될 것이라고 말하면서 새로 지명된 그룹이 8월 3일에 새로운 사장 겸 전무 이사 채용 공고를 올릴 것이라고 말했습니다. 이사회와 그 역할을 위해 고용된 사람은 누구나 예술 감독의 핵심 역할을 맡게 될 것입니다. (임시 예술감독은 Kyle Haden입니다.)

기본적인 예술적 비전에 관해서는, 고전과 신구에 대한 대중의 헌신과 뮤지컬 신구에 대한 CLO의 약속을 공동으로 이어가고 대중의 오랜 보금자리인 오라일리 극장(O’Reilly Theatre)과 같은 장소에서 이 모든 것을 다운타운에서 수행할 계획입니다.

McGough와 Crawford는 이것이 승리의 공식이라고 믿습니다.

McGough는 “우리는 어려움을 겪고 있는 두 극단을 하나로 묶는 것이 아니라 지속 가능한 무언가를 구축하기 위해 시간을 투자하고 있습니다.”라고 말했습니다.