피츠버그 실업률, 셧다운 이후 첫 데이터 공개

지난 가을 연방정부 폐쇄 이후 처음으로 발표된 지역 경제 수치에 따르면, 피츠버그 지역의 실업률은 지난해 동안 상승했지만 전국 실업률보다 낮은 수준을 유지했다고 합니다.

최근 발표된 보고서에 따르면 11월 피츠버그 8개 카운티 인력 중 4.1%가 실업 상태였습니다. 펜실베니아 노동산업부의 데이터. 지역 실업률은 11월 전국 실업률인 4.5%보다 낮았지만, 2024년 11월 해당 지역의 3.7%보다 증가했습니다.

피츠버그 대학 사회 및 도시 연구 센터의 지역 경제학자 크리스 브리엠에 따르면, 2024년 피츠버그 지역은 역사적 최저치인 3.5%를 기록했으며 그 이후로 느리고 꾸준한 상승세를 보이고 있다고 합니다.

그러나 4.1%는 여전히 “피츠버그에게는 매우 낮은 수치”라고 Briem은 말했습니다. “지난 1년 반을 제외하면 지난 50년 동안 이 비율 이하로 떨어진 적이 없습니다.”

이 지역의 지속적인 경제적 문제 중 하나는 노동력 성장의 부족이었습니다. 피츠버그와 전국의 많은 근로자들이 조기 퇴직부터 퇴직까지 다양한 우려로 인해 대유행 기간 동안 노동력을 떠났습니다. 보육 비용 상승으로 인해 여성이 노동 시장에서 밀려나고 있습니다.. 국가 전체와 달리 피츠버그의 노동력은 팬데믹 이전 수준으로 회복되지 못했습니다.

그러나 11월 데이터에는 약간의 변화가 나타났습니다. 이 지역은 2024년 11월부터 2025년 11월까지 14,700명의 근로자가 추가되어 1,235,600명의 근로자가 있습니다.

미국 인구조사국 데이터에 따르면 피츠버그는 여전히 65세 이상 인구가 인구의 5분의 1 이상을 차지하고 있으며, 사망자 수가 출생자 수를 훨씬 초과하는 급격한 연간 자연 인구 감소로 인해 여전히 역풍에 직면해 있습니다.

Briem은 “오늘날 경제에서 일어나는 일을 반드시 반영하는 것은 아니지만”이라고 말했습니다. “우리가 새로운 투자를 유치하거나 새로운 직원이나 이곳으로 이주하는 새로운 사람들을 확보하는 데 능숙하거나 나쁘다는 것을 말하는 것이 아니라 우리가 너무 오래된 지역이라는 사실입니다.”

팬데믹으로 인한 원격 근무의 증가는 지역 경제, 특히 피츠버그 다운타운의 경제를 변화시켰습니다. 다운타운의 최대 고용주 중 하나인 PNC는 지난 주에 다음과 같이 발표했습니다. 모든 직원은 사무실로 돌아가 업무를 수행해야 합니다. Briem에 따르면 5월부터 주 5일 재택근무가 사라지지 않을 것이라고 합니다.

Briem은 원격 근무로의 장기적인 전환이 피츠버그 경제에 “큰 영향”을 미칠 수 있다고 말했습니다. 고용주가 산업 전반에 걸쳐 근로자를 고용하는 방식이 바뀌었습니다. 그리고 장기적으로 원격 근무로의 전환 규모는 시 재정, 학군 예산, 통근 등 모든 것에 파생 효과를 가져옵니다.