펜실베니아 의원들은 육아가 무너졌지만 고치는 방법에 동의하지 않는다고 말합니다.

펜실베이니아의 막내 학생들을위한 초기 학습 센터를 운영하는 것은 그 어느 때보 다 어렵다고, 운영자들은 최근 공청회에서 국회의원들에게 거의 20 년 만에 처음으로 큰 변화를 고려하면서 국회의원들에게 말했다.

Quakertown에 메인 캠퍼스가있는 Lifespan School and Daycare의 전무 이사 인 Nicole Featherman은“수학은 더 이상 수학적이지 않습니다.

보육 보조금은 주 및 연방 차원 모두에서 지출 한 모든 달러에 대해 75 센트에 대해 제공자를 상환하기 때문입니다. Featherman은 최근 인터뷰에서 Whyy News에 말했습니다.

Featherman은“그리고 우리의 예산의 대부분은 임금과 혜택으로갑니다. “우리는 혜택, 보험 및 기타 사항에 대한 Covid-19 이후 비용이 크게 증가했습니다. 식량 비용 증가, 유아기 환경에서는 상당히 중요합니다. 부담은 가족에게 너무 어려워지고 있습니다.”

운영자는 그 센터가 비영리 단체, 영리, 개인적으로 운영되거나 공개적으로 보조금을 지급하는 경우는 거의 중요하지 않다고 밝혔다. 가족, 교사, 운영자 또는 어린이를 위해 일하는 모델은 없습니다.

그 지점은 화요일에 주 하원 공화당이 주최 한 Upper Bucks County Technical School에서 공청회에서 다시 강조되었으며, 이들은 규제 완화 및 인력 개발 프로그램에 기울여 육아 산업의 과잉 조절을 해결하고 있다고 말합니다.

그들은 부모가 유아 치료를위한 대학 학비 비용을 지불하고 있으며, 한 번에 최대 6 명의 영아를 돌보는 고등 교육을받은 교사는 인근 주유소 나 백화점에서 소매 직원보다 적은 수입을 얻고 있으며, 일하는 센터는 작은 여백을 유지할 수 없다고 말합니다.

Lehigh, Montgomery 및 Bucks 카운티의 유아기 센터를 감독하는 Featherman은 교사가 너무 열심히 일하고 떠나고 떠나는 것이 얼마나 많은 사람들이 그들을 교체하는 데 관심이 있는지 알아볼 수 있다고 말했다.

새로운 유아에 대한 대기자 명단은 길다. 어떤 사람들은 그녀가 다른 종류의 사업을 운영하면 수익성이 있다고 말할 수도 있습니다.

펜실베이니아 보육에 무슨 문제가 있습니까?

옹호자들은 인력 파이프 라인이 특히 깨 졌다고 옹호자들은 말한다. 새로운 교사는 주정부 규정에 의해 설정된 임금이 낮고 고등 교육 요건으로 인해 드물지만, 오랜 근로자는 수십 년의 경험에도 불구하고 업계의 관리 일자리를 얻기 위해 학교로 돌아가야합니다.

Featherman은“임금 문제로 인해 어린 시절에 사람들이 훨씬 적습니다. “다른 아동 행동과 알레르기와 우리가 제공하는 다른 많은 것들로 인해 수년 동안 그 일이 확실히 어려워졌습니다. 우리는 학군과 마찬가지로 지원하지 않습니다.”

이 지원에는 부동산 및 소득세로 자금을 지원하는 K-12 공립학교에서 쉽게 구할 수있는 자원 인 현장 상담사 및 간호사가 포함됩니다.

펜실베이니아의 조기 학습 직원은 자신의 역할에 따라 학사 또는 마스터 학위를 유지해야 할 수 있습니다. 웹 사이트에 따르면 근로자를 유치하기 위해 LifeSpan은 $ 1,000의 사인온 보너스와 무료 대학 학위를 제공합니다.

Allentown의 보조 유아 교사 직책의 경우, 구인 게시 광고는 시간당 $ 15에서 $ 20 사이의 비용을 지불하지만 최소한 아동 개발 직원 증명서 또는 준 학사 학위가 필요합니다.

어떤 사람들은 부모에게는 기능하는 보육 산업이 필요하다고 주장하지만, 다른 사람들은 법적 개혁이 필요한 경제적 문제라고 말합니다.

육아 옵션이 부족하여 집을 떠날 수없는 부모는 성장하는 기업의 기존 노동 부족에 기여하고 있기 때문에 많은 부모가 집에서 일하는 동안 학교가 원격 학습으로 이동했을 때 Covid-19 Pandemic 기간 동안 최전선에 도달 한 문제입니다.

Featherman은“전염병으로 인해 모든 사람들은 육아의 영향과 그것이 얼마나 중요한지를 보았습니다.

수명은 3 개 카운티에서 약 800 명의 어린이에게 서비스를 제공하지만 교수직의 약 15%는 채워지지 않은 채 남아 있습니다. Featherman은 그 일자리가 채워지면 센터가 또 다른 100 가족에게 서비스를 제공 할 수 있다고 추정합니다.

국회의원과 기업의 노력

올해 펜실베니아 전역의 70 개가 넘는 지역 비즈니스 챔버가 공화당과 민주당 모두에게 납세자 보조금이있는 보육 교사를 지원하기 위해 주 자금을 할당하도록 요청하는 주 의원들에게 서한을 서명했습니다.

Schuylkill Chamber of Commerce의 CEO 인 Robert Carl Jr. 가이 노력을 이끌었습니다. 5 년 전, 그는 최고 문제에 대해 사업체를 조사했을 때, 보육은 그 목록의 최상위에 가까워지지 않았지만 지금은 1 위라고 말했습니다.

Carl Jr.는“우리가 경제적으로 그리고 인력 개발에서 가장 큰 주가되고 싶다고 말하면, 우리는 보육을 지원해야합니다.”라고 말했습니다.

Josh Shapiro의 예산 민주당 주지사는 보육 업계에서 교사 당 1,000 달러의 보조금을 포함하여 보육 산업에 5 천 5 백만 달러를 배정했습니다. 그러나 공화당은 근본적인 체계적인 문제를 해결하지 못하거나 돈이 모든 보육 센터에 도달 할 것이라고 주장합니다. 왜냐하면 주 보조금 프로그램 인 육아 서비스에 참여하는 사람들을위한 것이기 때문에 저소득층 가정에 대한 포기를 받아들이고 카운티 차원에서 조기 학습 자원 센터에서 관리합니다.

인간 서비스 부서는 가족 소득과 관련이없는 조기 중재 제공자 요율을 높이기 위해 1 천만 달러의 또 다른 1 천만 달러를 따로 마련 될 것입니다.

Carl Jr.는“주지사는이 이니셔티브가 이니셔티브를 이끌어 냈습니다. 그래서 우리는 결승선을 가로 질러이를 해결하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 이것은 18 년 만에 육아의 첫 번째 주요 이니셔티브입니다.

주 예산의 주택 버전에는 그러한 조항이 포함되어 있습니다. 그러나 공화당이 통제하는 상원을 통과 할 것인지는 확실하지 않다. 주 GOP는 주의 아동 세금 공제 프로그램을 늘리기 위해 서명했지만 근로자 보조금은“문제에 돈을 던지는 것”과 지속 가능한 변화가 아닌 일회성 수정으로 비판을 받았습니다.

대신, 하원 어린이 및 청소년위원회의 의장 인 York County Republican 인 Kate Klunk 주 대표는이 업계에 큰 점검이 필요하다고 말했다.

Klunk는“주지사가 제안한 5 천 5 백만 달러는 진정으로 반창고이며 현재 우리 시스템에 총알 구멍이 있습니다. “복잡한 문제에 돈을 던지는 것은 창의력을 발휘하는 데 필요한 해결책이 아닙니다.”

그러한 접근법 중 하나는 공화당 원인 Bucks County State Shelby Labs의 입법 메모에 대한 시범 프로그램입니다. 법안은 아직 도입되지 않았습니다. 두 명의 어머니 인 Labs는 보육이 당파적인 문제가 아니라고 말했다.

Labs는“이 보육 문제는 당파적인 문제가 아닙니다. 그것은 우리의 모든 사업에 영향을 미칩니다. 모든 가족과 우리가 집중 해야하는 곳, 학생들이 선택한 경력 경로에서 성장할 수 있도록 도와주는 방법과 가족이 달성 할 수 있고 신뢰할 수있는 육아를 도울 수있는 방법을 육성 할 수있는 방법입니다. “이 조종사에게 돈을 투자하면 학생들이 자금을 조달 할 수있어 경력을 향상시킬 수 있습니다.”

실험실과 Klunk는 주지사의 계획에 동의하지 않으며 대신 규제 완화, 세금 공제 및 이중 등록 프로그램을 원합니다. 이중 등록 프로그램을 통해 교사는“부채가 없음”을 졸업하고 고등학교 졸업 후 업계에서 일하기 시작하여 준 학사 학위에 충분한 학점을 받았습니다.

화요일 공청회 기간 동안, 하천 건널목 YMCA의 지부장 인 타미 unger는 규정과 국가가 상황을 개선 할 수있는 방법에 대해 증언했다.

Unger는 Whyy News에 최근 몇 년간 보육에 대한 수요가 증가했다고 말했다.

그녀는“보육이 필요한 2 부모 근로 가구가 많이 있습니다. 불행히도 여러 가지 이유로 접근 가능한 보육이 부족합니다. 많은 소규모 보육 센터는 더 이상 사업을 계속할 수 없습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

Unger는 그녀가 충분히 지불 할 여유가 없기 때문에 선생님을 지킬 수 없다고 말했다.

“많은 교사들과 우리의 프로그램은 공립학교 교사들과 동일한 자격 증명을 가져야하지만, 우리가 지불 할 수있는 것 사이에는 차이가 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “처음 5 년의 삶은 뇌가 발달 할 때입니다. (교사들에게) 파트 타임 직업은 아니지만 경력입니다.”