피츠버그 지역의 실업률은 여전히 낮지 만 노동력 지연

펜실베이니아 노동부 (Pennsylvania Department of Labor)에서 최근에 발표 된 수치에 따르면 피츠버그 지역의 실업은 지난 1 년 동안 상승했지만 국가보다 낮게 남아있다.

5 월, 8 개 카운티 피츠버그 지역의 노동력에있는 3.9%의 사람들이 실직 상태였습니다. 이는 2024 년 5 월 3.6%에서 증가했지만 4.2%의 국가 실업률보다 낮습니다.

이 지역과 국가의 실업률은 지난 몇 년 동안 4% 이하로 떠 올랐습니다. 낮은 실업률은 근로자에게는 좋지만 고용을 원하는 고용주에게는 어려움이 있습니다.

피츠버그 대학교 사회 및 도시 연구 센터 (University of Social and Urban Research)의 지역 경제학자 인 크리스 브리엠 (Chris Biem)은“피츠버그는 다른 많은 지역의 실업률이 낮은 실업률과 동시에 현지에서 낮은 실업률에 직면하지 않았다. “아마도 고용주들이 수십 년 동안 생각할 필요가 없었던 방식으로 고용에 대해 다르게 생각하거나 다른 곳 (국가 시장)을 고용하려는 것을 강요 할 것이라고 생각합니다.”

이 지역 내에서 Butler County는 3.6%의 최저 실업률을 기록했으며 Fayette County는 5.1%로 가장 높았습니다. 피츠버그시의 본거지 인 Allegheny County 와이 지역의 도시 핵심은 인력의 3.7%가 5 월에 실직 상태였으며 일을 찾고있었습니다.

이 지역의 지속적인 경제 문제 중 하나는 노동력의 성장 부족입니다. 피츠버그 지역의 노동력은 전염병 기간 동안 노동자들의 출애굽에서 회복되지 않았습니다. 이 지역의 노동력은 2024 년 5 월부터 2025 년 5 월까지 11,400 명의 노동자를 잃었고 1,230,000 명의 근로자를 기록했다.

미국 노동 통계국의 가장 최근 데이터에 따르면이 지역의 임금은 상승했지만 전국 평균보다 남아있다. 이는 고용주가 재정적 인센티브를 사용하여 더 많은 근로자를 끌어 들이고 있음을 나타냅니다. “우리는 우리가 갈 수있는만큼 많은 사람들을 노동력으로 끌어 들이고 있다고 생각합니다. 피츠버그의 도전은 여전히 오래된 지역, 오래된 노동력으로, 일부 근로자들의 조기 퇴직은 큰 도전입니다.”

다른 요인으로는 젊은 부모를 노동력에서 밀어내는 보육 비용 상승 사이의 연관성이 있습니다. “나는 그것이 여기와 대부분의 모든 곳에서 도전이라고 생각합니다. 그러나 나는 그곳에 앉아 일하고 싶지 않다고 말하는 노동자들이 있다고 생각하지 않습니다. 최근의 기억에서 거의 모든 시간보다 더 일할 인센티브가 있다고 생각합니다.”

브리엠은 앞으로 연방 정책의 불확실성은이 지역의 직업과 인력에 영향을 줄 수있는“가장 중요한 것”이라고 말했다.

“피츠버그는이 지역에 주로 연방 또는 기타 연구 자금을 유치하는 데 큰 성공을 거두었습니다. 그리고 그 사실이 줄어들고 있다는 이야기가 확실히 있습니다. 앞으로, 적어도 단기적으로는이 지역에서 컷백과 연구 자금의 규모와 규모가 무엇인지에 대한 영향을 미칠 것입니다.”