전국노동위원회, 관보 파업 후 해결 속도를 높이라는 가처분 신청
전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)는 지난 금요일 피츠버그 포스트 가제트(Pittsburgh Post-Gazette)의 파업 보도국 직원들을 대신하여 금지 명령을 제출했습니다. 이러한 움직임은 신문사에 대한 판결 집행을 신속하게 진행하고 파업 노동자들을 다시 직장에 복귀시킬 수 있습니다.
미국 제3 순회 항소 법원의 판사가 금지 명령을 승인하면 Post-Gazette는 뉴스룸 직원의 건강 보험 비용 지불을 포함하여 피츠버그 신문 길드의 이전 계약을 복원해야 합니다. 또한 경영진은 새로운 노조를 위해 노조와 선의로 협상해야 합니다.
기자, 사진작가, 페이지 디자이너 등 뉴스룸 직원을 대표하는 피츠버그 신문 길드(Newspaper Guild of Pittsburgh)는 2022년 10월부터 파업에 돌입해 미국에서 가장 오랫동안 진행 중인 파업이다.
파업 중인 인터랙티브 디자이너 타일러 페시나(Tyler Pecyna)와 같은 노동자들에게 이번 금지 명령은 엄청난 희망을 안겨줍니다.
Pecyna는 “2년 넘게 월급을 받지 못했다는 사실을 견디기 어려울 때가 있습니다.”라고 말했습니다. “그것은 이번 파업에 대한 많은 긍정적인 감정을 극복할 수 있는 감정입니다. 그냥 담보대출 걱정, 일반 공과금 걱정, 32살이 직업을 가지고 있어도 걱정해야 할 일들만 걱정합니다. 하지만 네, 저는 정말 오랜만에 처음으로 제 미래에 대한 어떤 확신을 기대하고 있어요.”
지난 1월 행정법 판사가 포스트가제트(Post-Gazette)를 발견했다. 연방 노동법을 위반했습니다 그리고 노조와 교섭할 때 악의로 행동했습니다. 그리고 9월에는 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)가 다시 포스트 가제트(Post-Gazette)에 반대하는 판결을 내렸습니다. 이 금지 명령은 집행을 가속화할 것입니다.
포스트가제트(Post-Gazette)와 신문길드(Newspaper Guild) 사이의 노동쟁의는 2020년부터 시작됐다. 경영진은 노조와의 교섭을 중단했다 노조에 따르면 일주일의 휴가를 빼고 단기 장애 계획을 없애고 가족에게 연간 13,000달러의 추가 비용이 드는 건강 관리 계획을 적용하는 등 뉴스룸 직원의 조건을 변경했습니다.
이달 초 파업 노동자들은 해고를 받았다. $114,000 기부 New York Times의 기술 길드에서. 노동조합에 가입한 기술 노동자들은 올해 초 일주일 간의 파업을 지원하기 위해 조성된 기금에서 남은 돈을 선물했고, 이로 인해 신문사와 첫 계약이 체결되었습니다.
파업 중인 사진기자 에밀리 매튜스는 “정말 놀라운 일이었다”고 말했다. “이렇게 큰 금액을 기부해주셔서 너무 좋았어요. 그리고 저는 그것이 노동조합의 연대가 전국적으로 어떻게 진행되는지를 보여주는 것이라고 생각합니다. 비단 지역만의 일이 아닙니다.”
톨레도에 본사를 둔 Block Communications Inc.가 소유한 The Post-Gazette도 2025년 1월로 예정된 미국 지방 법원 심리에서 Post-Gazette의 우편실 직원, 언론 운영자 및 광고 담당자에 대한 불법 처우에 대한 별도의 금지 명령에 직면해 있습니다. .
Pecyna는 연휴 동안 사람들에게 이 소식을 전하게 되어 기쁘게 생각합니다. “’이번 파업의 새로운 점은 무엇입니까?’라는 질문에 답하기 위해서입니다. 그리고 사람들에게 끝이 보인다고 말하세요. 정말 좋은 것 같아요. 우리는 파업에서 승리하고 업무에 복귀하는 데 그 어느 때보다 가까워졌습니다.”