가제트 이후 제작 및 광고 근로자는 매입을 차지하고 노조를 해산합니다.

Communications Of America Union은 목요일 피츠버그 포스트 가제트 (Pittsburgh Post-Gazette)의 놀라운 생산 및 광고 노동자들이 매입 제안을 수락했다고 발표했다. 구매는 포스트 가제트가 인쇄판을 버틀러 독수리로 아웃소싱 한 후에 나옵니다.

따라서 노동 조합 근로자는 모든 근로자에 ​​대한 26 주간의 퇴직금을 받기위한 계약을 체결하고 협상하기로 결정한 모든 근로자에 ​​대한 26 주간의 퇴직금 및위원회 기반 직원에 대한 추가 보상을 받기로 결정했습니다.

31 번의 파트 타임 근로자는 2022 년 10 월 건강 관리 보험 분쟁으로 파업을 시작했습니다.

피츠버그 신문 길드가 대표하는 언론인과 뉴스 룸 직원은 몇 주 후에 파업에 합류했으며 지금까지 29 개월 동안의 파업을 유지 한 마지막 연합 지역입니다.

보도 자료에서 피츠버그 -CWA 회원의 인스틱 디자인 편집자이자 신문 길드 인 존 산타 (John Santa)는“저는 포스트 가제트에있는 각 노조의 형제 자매들과 함께 파업을당한 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. “저의 희망은 그들이 자신과 가족들에게 가능한 최선의 거래를 받고 회사가 그렇게 오랫동안 부당하게 대우받은 후에도 계속 진행할 수 있기를 바랍니다.”

처음에 가제트에 대한 파업을 이끌었던 3 명의 노조 중 한 명인 지역 팀원 노조는 거의 1 년 전 지불을 수락하고 스스로를 해산하기로 결정했습니다.

신문 길드에 따르면, 가제트 이후의 노동 분쟁은 경영진이 협상을 중단하고 휴가를 없애고 단기 장애 계획을 없애고 매년 13,000 달러를 추가로 비용을 지불하는 건강 관리 계획을 세우는 등 근로자 조건을 변경했을 때 2020 년에 시작되었습니다.

피츠버그 인쇄 연합의 멤버 인 키시 히긴스 (Kitsy Higgins)는“저는 파업을 할 용기가있는 동료 직원들을 매우 자랑스럽게 생각합니다. “우리는 분명히이 결과에 실망했지만, 우리는 노동자의 권리를 위해 싸울 힘이있는 일을했다는 것을 기쁘게 생각합니다. 지난 몇 년 동안 우리를 도와 준 지지자들에게 감사 할 수는 없습니다.”

한편, 가제트 이후의 언론인들과 다른 직원들은 2024 년 말 신문에 대한 판결을 빠르게 추적하고 노동자들을 일로 돌려받을 수있는 금지 명령에 대한 판결을 기다리고있다.

제 3 차 미국 항소 법원의 판사가 금지 명령을 승인하는 경우, 가제트는 피츠버그의 이전 계약 신문 길드를 복원해야하며, 여기에는 뉴스 룸 근로자의 건강 보험 비용을 지불하는 것이 포함됩니다. 또한 경영진은 새로운 사람을 위해 노조와 선의로 협상해야합니다.

항소 법원의 판결은 다음 주 초에 하락할 것으로 예상됩니다.